Diagnostic de vos usages IA
Cartographie de vos outils et pratiques actuels. Identification des usages à risque éthique et des obligations légales. Livrable : rapport avec points d'attention et recommandations priorisées.
Intégrer l'IA avec lucidité et responsabilité
Conseil en éthique de l'IA et détection des biais algorithmiques
L'intelligence artificielle transforme le recrutement, l'évaluation et la prise de décision. On nous parle d'efficacité, d'objectivité… mais derrière les algorithmes, il y a toujours des choix humains. Données biaisées, paramètres discutables, proxies douteux : sans vigilance, ces outils peuvent figer des inégalités au lieu de les corriger.
Chez Prompt & Pulse, on part du terrain. Des vraies questions que se posent les organisations.
L'idée : comprendre les risques, identifier les zones sensibles, et construire des pratiques responsables. Le tout sans jargon, ni injonctions. Juste une méthode claire pour faire de l'IA un levier, pas une source d'angoisse.
Plus de 40 % des projets d'IA agentique seront annulés d'ici fin 2027 en raison d'une valeur métier floue, de coûts croissants ou de contrôles de risques inadéquats
Gartner, 2025
Services d'accompagnement
Revue et optimisation de prompts
Analyse critique de vos prompts actuels. Identification des formulations problématiques (biais, imprécisions, risques d'hallucination). Versions retravaillées et guide de bonnes pratiques.
Ateliers de sensibilisation aux biais algorithmiques
Interventions adaptées à vos équipes (RH, marketing, direction). Cas pratiques dans votre secteur. Exercices de détection des biais et d'analyse de prompts. Support inclus.
Accompagnement projet sur mesure
Suivi régulier pendant l'intégration d'un outil IA dans votre organisation. Points d'étape, validation des choix éthiques, réponses aux questions terrain.
Pourquoi l'éthique de l'IA n'est pas une option
Les biais algorithmiques ne sont pas des bugs techniques. Ce sont des reflets amplifiés de nos propres jugements, assumés ou non. Sans vigilance, l'IA peut reproduire et systématiser des discriminations à grande échelle.
Risques réels et documentés
Systèmes de recrutement discriminants. Algorithmes de prédiction de récidive défavorisant certaines populations. Reconnaissance faciale moins performante sur les personnes racisées. Ces exemples ne sont pas hypothétiques.
Impact sur les personnes
Les décisions automatisées affectent des vies : accès à l'emploi, au crédit, à la justice. L'opacité des modèles rend difficile la contestation. Les erreurs se reproduisent à grande échelle, silencieusement.
Cadre réglementaire en évolution
Le RGPD impose déjà des obligations sur les décisions automatisées. L'IA Act européen renforce ces exigences. L'évaluation des risques, la transparence et la documentation deviennent obligatoires pour certains usages.
Confiance et réputation
Une dérive éthique peut détruire la confiance de vos clients, partenaires et collaborateurs. Anticiper ces questions, c'est protéger votre organisation et démontrer votre responsabilité.
Pour qui ?
J'accompagne des PME, solopreneurs, indépendants, salariés qui veulent avancer avec lucidité, qu'ils débutent avec l'IA ou qu'ils cherchent à sécuriser leurs pratiques existantes.
PME et ETI
Qui intègrent l'intelligence artificielle dans leurs processus
Organisations publiques et associations
Soucieuses d'équité et de transparence
Équipes RH, marketing, innovation
Confrontées aux questions d'éthique et de conformité
Structures responsables
Qui refusent les dérives et veulent construire une démarche responsable